Velten & De With vult tijdelijke financiële posities in. Voor opdrachtgevers zoeken we de beste kandidaat. Voor zzp’ers bemiddelen we naar uitdagende opdrachten. Door ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat om de juiste kandidaat te leveren voor alle tijdelijke financiële functies.

Wat wij doen voor opdrachtgevers

Heeft u functies die tijdelijk ingevuld moeten worden? Wij helpen u graag bij het vinden van de juiste Finance Professional. Met onze jarenlange ervaring en ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat om nagenoeg elke financiële opdracht in te vullen. Ons kantoor bemiddelt Finance professionals voor alle branches. De praktijk bewijst dat we de afgelopen jaren veel kunnen betekenen bij overheid en non-profit, bij groot-MKB en bij het bank- en verzekeringswezen.

 

Wat wij doen voor zzp’ers

Onze expertise ligt in het bemiddelen tussen opdrachtgever en zzp’er. Wij hebben een groot, landelijk netwerk van interessante opdrachtgevers, die met regelmaat de beste financials zoeken. Wij helpen jou als zzp’er bij het vinden van uitdagende opdrachten!

 

Meer weten? Neem contact met ons op

Cases

Financiële Expertise

Capaciteitsprobleem

Tijdelijke vervanging

Strategische kennis

Management

Waarom opdrachtgevers voor ons kiezen

Wij bieden interim oplossingen op elk niveau, van financieel medewerker tot interimmanager of CFO. Onze finance professionals zijn MBO+ - WO-opgeleid en breed inzetbaar, van junior+ tot ervaren expert. De mensen die wij voorstellen kenmerken zich door een gezonde dosis motivatie en passie voor het financiële vak.

Doordat we zelf jarenlang in de finance werkzaam zijn geweest in verschillende organisaties, zijn we in staat uw vraagstuk snel te doorgronden; we begrijpen écht wat u tijdelijk nodig heeft. Omdat we alleen de beste kandidaten willen voorstellen aan onze opdrachtgevers bemiddelen we niet voor iedereen. Onze kandidaten hebben een zeer professionele houding, zijn flexibel en confirmeren zich het V&DW-reglement.

Waarom zzp’ers voor ons kiezen

Wij hebben opdrachten bij interessante opdrachtgevers. Velten & De With heeft een zeer divers netwerk in verschillende branches. Zzp’ers helpen we met de acquisitie en de invulling van de opdracht. Daarnaast garanderen we een snelle betaling en hanteren we eerlijke tarieven!

Ook delen we kansen graag met ons netwerk. Verder organiseren we jaarlijks events en houden we ons netwerk op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt.

 

 

cv uploaden

Twitter

  • 2 dagen geleden

    Hugo uit A'foort, interimmer bij @veltendewith, profiel ass.controller/allround administrateur is beschikbaar per 1/7.Interesse? Contact ons

    Retweet..
  • 24 dagen geleden

    goede #financials mogen zich voorstellen bij klanten van @veltendewith deze week. Zo gaaf om blijvend van toegevoegde waarde te mogen zijn!

    Retweet..
  • 44 dagen geleden

    boeiend om met finance-opdrachten bezig te zijn van nieuwe organisaties! @veltendewith denkt graag mee, in welke branche dan ook

    Retweet..
  • 62 dagen geleden

    leuk om te kunnen melden dat volgende week een aantal zzp'ers starten bij klanten van @veltendewith. Veel succes, Robert, Nadine en Carla!

    Retweet..
  • 69 dagen geleden

    gisteravond diploma-uitreiking in Het Klooster in Amersfoort: Mark heeft zijn HOFAM op zak, topprestatie!… https://t.co/KxSTQN6C9g

    Retweet..

Wat de mensen over ons zeggen

Peter van Geest Jan Schuitemaker Bartho Egberink Carina Stoop

Op een transparante manier de beste kandidaten leveren.
Dat is wat wij beloven!

Velten & De With belooft

Goede kwaliteit

We willen de beste match voor de klant maken, daarom selecteren we zorgvuldig en vakkundig. Zowel de kandidaat als de opdracht is uniek. Dat maakt dat bemiddelen voor ons maatwerk is én maatwerk begint met luisteren. Wat is de echte vraag, waar kunnen we optimaal mee helpen? Alleen zo waarborgen wij onze kwaliteit.

Ook tijdens het interim traject is Velten & De With sparringspartner voor opdrachtgever en interim manager. Het houdt dus niet op na het juist matchen van vraag & aanbod. Sterker nog, daar begint het daadwerkelijk neerzetten van kwaliteit waar Velten & De With voor staat!

Heldere communicatie

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Wij houden van heldere communicatie. Dat betekent dat we korte lijnen hanteren, snel kunnen schakelen en geen vage afspraken maken. Duidelijkheid gaat voor alles en afspraak is afspraak. Over onze tarieven zijn we transparant. En als we geen goede match kunnen maken zullen we dat ook vertellen. Ook tijdens en na het interim traject zijn we van de heldere communicatie. Terugkoppelingen, tips, aanbevelingen geven en ontvangen en (tussentijdse) evalueren zijn onderdeel van het werken met Velten & De With.  

Grote betrokkenheid

We tonen grote betrokkenheid en persoonlijke aandacht geven is voor ons cruciaal: wij investeren in mensenkennis. Alleen op die manier leren wij de mensen echt kennen en weten we wie geschikt is voor welke positie. We willen weten wie we plaatsen en waar we dat doen.

Wij vinden dat klanten en zzp’ers onze aandacht verdienen, niet alleen omdat ze het waard zijn, maar ook omdat we de organisaties van onze klanten vooruit willen helpen. Wij investeren in de toekomst van uw bedrijf. Daarom verdiepen we ons ook grondig in de markt en in de trends die spelen. Zo kunnen we pro-actief handelen en zijn we klaar voor de volgende stap.

 

 

 

 

 

Over ons

Cor de With Dianne Velten Karin Wesselius Arie Jan de Jong Mark Jansen Jonathan Slob Hugo Berends

Op de hoogte blijven?

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Naam *

Organisatie *

E-mailadres *

Hoe wij werken

Wij werken met en voor mensen. Ieder mens verdient aandacht en respect. Alleen dan kun je jezelf op de juiste manier ontwikkelen en doen waar je echt goed in bent. Omdat we in kwaliteit geloven is handelen met aandacht en respect ons uitgangspunt. Daarom gaan we altijd het gesprek aan met onze kandidaten en houden we ook na plaatsing goed contact. Dat levert in onze ogen de beste kwaliteit. Verder houden we van een ongedwongen sfeer, komen we afspraken na en vinden we duidelijkheid en eerlijkheid erg belangrijk. Als een bepaalde match er volgens ons niet in zit geven we daar eerlijk feedback op. Om verrassingen te voorkomen werken we met onze gedragsregels en een integriteitsverklaring.

MVO

 

Bij Velten & De With dragen we graag ons steentje bij aan een betere wereld.

Elk jaar ondersteunen we een aantal goede doelen-organisaties met een financiële bijdrage. Daarnaast steken we ieder jaar onze eigen handen uit de mouwen door ons in te zetten voor onze medemens die het zelf niet kan. Dit doen we belangeloos met een groep mensen op onze jaarlijkse Velten & De With ‘Handen uit de Mouwen’-dag. We vinden het belangrijk om op deze manier een sociale invulling te geven aan het ondernemersvak.

Zo maken we samen de wereld een beetje mooier.

 

2016 Stichting Philadelphia Maarn - opknappen/schilderen woonruimtes

2015 Stichting Bartimeus Doorn - opknappen binnenplaats en diverse schilderklussen

2014 Gemiva Nieuwerkerk a/d IJssel - werkzaamheden kinderboerderij

2013 Stichting Philadelphia Werkhoven - opknappen/schilderen woonruimtes

2012 Stichting Philadelphia Doorn - renoveren tuin

 

Opdrachten

We zijn blijvend op zoek naar goede kandidaten voor de opdrachten met een financieel karakter die door onze opdrachtgevers bij ons worden neergelegd. Het niveau van de opdrachten varieert van MBO+ tot en met WO.

 

Voorbeelden van interimopdrachten waar we mee bezig zijn:

 

- Hoofd Economische en Administratie Dienst ai voor een non-profit organisatie omgeving Rotterdam-Den Haag.

Leiding geven aan 8 fte, verantwoordelijk voor de financiele administratie & voor managementrapportages, eindcontroles uitvoeren op maandafsluiting, afleggen verantwoordingen aan externe partijen;

 

- Business controller ai voor een kennisinstelling omgeving Utrecht.

Affiniteit met zorg, ervaring in projectenorganisatie, ervaring met subsidieverantwoording, ervaring met AFAS.

 

Via deze link kun je ‘reageren’.

 

 

 

====================================================================================================

 

28.02.2017

Voor onze eigen organisatie zoeken we per direct:

 

Recruiter / Ondersteuning Sales

Ben jij een zelfstandige en gedreven Recruiter / Ondersteuner voor de Sales die de juiste Finance Professionals weet te vinden en te binden? Heb jij aantoonbare ervaring als Finance Recruiter en ben jij netwerkgericht? Kun je goed organiseren? Ben je een aanpakker? Kom dan bij Velten&DeWith! 

Velten&DeWith is een toonaangevend financieel dienstverlener met een scherp zicht op de markt in Midden-Nederland. Wij hebben met ons team ruim 30 jaar ervaring en expertise in de dynamiek van de financiële arbeidsmarkt. Hierdoor weten wij altijd de juiste Finance Professionals en talenten te vinden. Dit doen wij op onze eigen persoonlijke en unieke wijze. Wij geloven in kwaliteit en zijn van mening dat ieder mens de juiste aandacht en respect verdient.

 

Functieomschrijving:

Je ondersteunt met jouw kennis en expertise de sales en de verantwoordelijke personen. Je zorgt voor de opbouw en uitbreiding van onze eigen pool van Finance Professionals. Tevens functioneer je als een sparringpartner voor zowel de interim professional als de klant. Je denkt mee in de behoefte van onze klanten en bent als geen ander in staat om de juiste vertaalslag te maken om tot de beste match te komen. Daarnaast draag je er zorg voor dat ons CRM-systeem optimaal gebruikt wordt.

 

Werkzaamheden:

  • Het zelfstandig zoeken en spreken van kandidaten voor opdrachten, zowel op kantoor als op  locatie;
  • Opbouw en uitbreiding van onze pool van Finance Professionals en uitbreiding en onderhoud van ons ZZP- netwerk;
  • Ondersteunen van de salesactiviteiten.
  • Het onderhouden en verder ontwikkelen van het recruitment-systeem;
  • Het werken met en onderhouden van verschillende Portals;
  • Onderhouden en verbreden inzet social media, (LinkedIn, Facebook, Twitter);
  • Onderhouden van ons CRM-systeem;
  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten.

 

Functie eisen:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO of WO-opleiding, aangevuld met een aantal jaren ervaring als Recruiter;
  • Je bent als geen ander in staat om de juiste kandidaten te vinden en binden aan Velten&DeWith;
  • Je bent bedreven in het onderhouden van relaties met kandidaten en klanten en bouwt graag aan je netwerk;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met social media;
  • Je bent communicatief, gedreven, dienstverlenend;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en proactief werkzaamheden naar je toe te trekken.

 

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

Zelfstandig, proactief, integer, resultaatgericht, klantgericht, organisatorisch sterk, gedreven, je gaat voor kwaliteit en geeft niet op!

 

Arbeidsvoorwaarden:

Wij bieden jou een zelfstandige baan bij een jonge en gedreven organisatie. Je ontvang bij ons een:

  • Marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Flexibele werkomgeving.

 

Enthousiast geworden?

Solliciteer nu en stuur je cv met motivatie naar sollicitatie@velten-dewith.nl of bel voor meer informatie naar Dianne Velten 06-53792428.