Velten & De With vult tijdelijke financiële posities in. Voor opdrachtgevers zoeken we de beste kandidaat. Voor zzp’ers bemiddelen we naar uitdagende opdrachten. Door ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat om de juiste kandidaat te leveren voor alle tijdelijke financiële functies.

Wat wij doen voor opdrachtgevers

Heeft u functies die tijdelijk ingevuld moeten worden? Wij helpen u graag bij het vinden van de juiste Finance Professional. Met onze jarenlange ervaring en ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat om nagenoeg elke financiële opdracht in te vullen. Ons kantoor bemiddelt Finance professionals vanuit 3 gespecialiseerde Business Units met een heldere focus voor een optimale dienstverlening:

Wat wij doen voor zzp’ers

Onze expertise ligt in het bemiddelen tussen opdrachtgever en zzp’er. Wij hebben een groot, landelijk netwerk van interessante opdrachtgevers, die met regelmaat de beste financials zoeken. Wij helpen jou als zzp’er bij het vinden van uitdagende opdrachten!

 

Meer weten? Neem contact met ons op

Cases

Financiële Expertise

Capaciteitsprobleem

Tijdelijke vervanging

Strategische kennis

Management

Waarom opdrachtgevers voor ons kiezen

Wij bieden interim oplossingen op elk niveau, van financieel medewerker tot interimmanager of CFO. Onze finance professionals zijn MBO+ - WO-opgeleid en breed inzetbaar, van junior+ tot ervaren expert. De mensen die wij voorstellen kenmerken zich door een gezonde dosis motivatie en passie voor het financiële vak.

Doordat we zelf jarenlang in de finance werkzaam zijn geweest in verschillende organisaties, zijn we in staat uw vraagstuk snel te doorgronden; we begrijpen écht wat u tijdelijk nodig heeft. Omdat we alleen de beste kandidaten willen voorstellen aan onze opdrachtgevers bemiddelen we niet voor iedereen. Onze kandidaten hebben een zeer professionele houding, zijn flexibel en confirmeren zich het V&DW-reglement.

Waarom zzp’ers voor ons kiezen

Wij hebben opdrachten bij interessante opdrachtgevers. Velten & De With heeft een zeer divers netwerk in verschillende branches. Zzp’ers helpen we met de acquisitie en de invulling van de opdracht. Daarnaast garanderen we een snelle betaling en hanteren we eerlijke tarieven!

Ook delen we kansen graag met ons netwerk. Verder organiseren we jaarlijks events en houden we ons netwerk op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt.

 

 

cv uploaden

Twitter

  • 20 dagen geleden

    deze week goede #financials op gesprek bij klanten van @veltendewith! Gaaf ook dat #financials teruggevraagd worden, succes Henk en Lia!

    Retweet..
  • 31 dagen geleden

    Modelovereenkomst DBA van @veltendewith is door Belastingdienst goedgekeurd! Dank aan Petra Willems @lwyrs advocaten https://t.co/purNcXPjNa

    Retweet..
  • 49 dagen geleden

    mooi om @WarChildHolland te kunnen helpen met een #financial, veel succes Jane! Graag draagt @veltendewith op deze manier haar steentje bij

    Retweet..
  • 52 dagen geleden

    Karin start vandaag bij klant van @veltendewith in Amsterdam, we wensen haar veel succes de komende maanden in deze #financiële rol!

    Retweet..
  • 60 dagen geleden

    via zakelijk netwerk CGMV mooi bedrijfsbezoek gehad bij @plkwvanderlugt in Bleiswijk. Impressed! Dank voor gastvrije ontvangst, Bert en Jos!

    Retweet..

Wat de mensen over ons zeggen

Peter van Geest Jan Schuitemaker Bartho Egberink Carina Stoop

Op een transparante manier de beste kandidaten leveren.
Dat is wat wij beloven!

Velten & De With belooft

Goede kwaliteit

We willen de beste match voor de klant maken, daarom selecteren we zorgvuldig en vakkundig. Zowel de kandidaat als de opdracht is uniek. Dat maakt dat bemiddelen voor ons maatwerk is én maatwerk begint met luisteren. Wat is de echte vraag, waar kunnen we optimaal mee helpen? Alleen zo waarborgen wij onze kwaliteit.

Ook tijdens het interim traject is Velten & De With sparringspartner voor opdrachtgever en interim manager. Het houdt dus niet op na het juist matchen van vraag & aanbod. Sterker nog, daar begint het daadwerkelijk neerzetten van kwaliteit waar Velten & De With voor staat!

Heldere communicatie

Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn. Wij houden van heldere communicatie. Dat betekent dat we korte lijnen hanteren, snel kunnen schakelen en geen vage afspraken maken. Duidelijkheid gaat voor alles en afspraak is afspraak. Over onze tarieven zijn we transparant. En als we geen goede match kunnen maken zullen we dat ook vertellen. Ook tijdens en na het interim traject zijn we van de heldere communicatie. Terugkoppelingen, tips, aanbevelingen geven en ontvangen en (tussentijdse) evalueren zijn onderdeel van het werken met Velten & De With.  

Grote betrokkenheid

We tonen grote betrokkenheid en persoonlijke aandacht geven is voor ons cruciaal: wij investeren in mensenkennis. Alleen op die manier leren wij de mensen echt kennen en weten we wie geschikt is voor welke positie. We willen weten wie we plaatsen en waar we dat doen.

Wij vinden dat klanten en zzp’ers onze aandacht verdienen, niet alleen omdat ze het waard zijn, maar ook omdat we de organisaties van onze klanten vooruit willen helpen. Wij investeren in de toekomst van uw bedrijf. Daarom verdiepen we ons ook grondig in de markt en in de trends die spelen. Zo kunnen we pro-actief handelen en zijn we klaar voor de volgende stap.

 

 

 

 

 

Over ons

Cor de With Dianne Velten Karin Wesselius Arie Jan de Jong Mark Jansen Martijn Lakerveld

Op de hoogte blijven?

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Naam *

Organisatie *

E-mailadres *

Hoe wij werken

Wij werken met en voor mensen. Ieder mens verdient aandacht en respect. Alleen dan kun je jezelf op de juiste manier ontwikkelen en doen waar je echt goed in bent. Omdat we in kwaliteit geloven is handelen met aandacht en respect ons uitgangspunt. Daarom gaan we altijd het gesprek aan met onze kandidaten en houden we ook na plaatsing goed contact. Dat levert in onze ogen de beste kwaliteit. Verder houden we van een ongedwongen sfeer, komen we afspraken na en vinden we duidelijkheid en eerlijkheid erg belangrijk. Als een bepaalde match er volgens ons niet in zit geven we daar eerlijk feedback op. Om verrassingen te voorkomen werken we met onze gedragsregels en een integriteitsverklaring.

MVO

 

Bij Velten & De With dragen we graag ons steentje bij aan een betere wereld.

Elk jaar ondersteunen we een aantal goede doelen-organisaties met een financiële bijdrage. Daarnaast steken we ieder jaar onze eigen handen uit de mouwen door ons in te zetten voor onze medemens die het zelf niet kan. Dit doen we belangeloos met een groep mensen op onze jaarlijkse Velten & De With ‘Handen uit de Mouwen’-dag. We vinden het belangrijk om op deze manier een sociale invulling te geven aan het ondernemersvak.

Zo maken we samen de wereld een beetje mooier.

 

2016 Stichting Philadelphia Maarn - opknappen/schilderen woonruimtes

2015 Stichting Bartimeus Doorn - opknappen binnenplaats en diverse schilderklussen

2014 Gemiva Nieuwerkerk a/d IJssel - werkzaamheden kinderboerderij

2013 Stichting Philadelphia Werkhoven - opknappen/schilderen woonruimtes

2012 Stichting Philadelphia Doorn - renoveren tuin

 

Opdrachten

We zijn blijvend op zoek naar goede kandidaten voor de opdrachten met een financieel karakter die door onze opdrachtgevers bij ons worden neergelegd. Het niveau van de opdrachten varieert van MBO+ tot en met WO. 

 

Interesse in onderstaande vacture(s)? Via deze link kun je ‘reageren’.

 

Een aantal voorbeelden van opdrachten waar we mee bezig zijn:     sept.2016

 

  • Voor een klein MKB-bedrijf in omgeving Amsterdam zijn we op zoek naar een administrateur a.i. die voor ca 2 dgn in de week onze klant kan ontlasten. Er wordt gewerkt met Exact Online en Excel. Klant zoekt iemand die van aanpakken weet, mee kan denken finance in te richten voor de toekomst, zowel mee kan sparren met management als handson bezig wil zijn;
  • Voor een bancaire instelling zoeken we per direct een productmanager zakelijke/consumptief krediet a.i. Iemand met aantoonbare ervaring als productmanager bij een bancaire instelling. Iemand die op korte termijn beschikbaar is en voor een langere tijd in een projectteam werkzaam kan zijn; betreft een project waarin diverse issues opgepakt moeten worden;
  • Voor een non-profit organisatie in omgeving Delft zijn we op zoek naar P&C adviseur a.i. die helpt met opstellen jaarplannen 2017, ondersteuning jaarrekeningwerk, implementatie VPB, begroting 2018 en maandelijkse rapportage. Opdracht start 1 okt, vooralsnog t/m eind 2016;
  • Voor een bancaire instelling in het midden van Nederland zoeken we een Acceptant Lease, ervaring in het beoordelen van MKB-klanten (oa  op basis van jaarrekeningen/liquiditeitsposities) en ervaring in de automotive zijn vereisten. Op korte termijn starten, duur ca 3-6 mnd.

 

 

=====================================================================================================

 

Velten&DeWith ontwikkelprogramma Young Professionals 
Heb jij je WO- of HBO-opleiding afgerond? Of ben je toe aan een volgende stap in je carrière en wil je bij een jong en dynamisch team aan de slag? Dan biedt Velten&DeWith jou een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen tot een echte Finance Professional.
Wij zoeken enthousiaste kandidaten die de juiste competenties en drive hebben om in de snel veranderende wereld van werk het onderscheid te kunnen maken. Dit betekent dat je communicatief vaardig bent, proactief en analytisch ingesteld en natuurlijk bereid om te investeren in jezelf. Daar tegenover staat een programma op maat, waar jij de eigenaar bent van je professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen die tevens de basis leggen voor je verdere carrière.

 

Over ons
Velten&DeWith is een toonaangevend financieel dienstverlener met een scherp zicht op de markt in de Randstad en Midden-Nederland. Wij hebben met ons dynamische en groeiende team meer dan 30 jaar ervaring en expertise in de dynamiek van de financiële arbeidsmarkt. Hierdoor zijn wij in staat om continue de juiste Finance Professionals en talenten te koppelen aan de vraag van onze klanten. Dit doen wij op onze eigen persoonlijke en unieke wijze. Wij geloven in kwaliteit en zijn van mening dat iedere mens de juiste aandacht en respect verdiend. Spreekt onze visie jou aan en wil jij aan de slag bij ons? Dan hebben wij het volgende programma voor jou!


Voor onze Young Professionals hebben wij het volgende programma ontwikkeld: 

  • Je start met een assessment gericht op competenties, capaciteit, vaardigheden en motivatie;
  • Volgt een 1-jarig traineeship gericht op vakinhoudelijke kennis, persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden; 
  • Je wordt gedurende het programma intensief begeleid door je eigen manager van Velten&DeWith, de opdrachtgever als wel je persoonlijke, externe coach;
  • Je ontvangt een persoonlijk opleidingsbudget en volgt gerichte trainingen;
  • Middels evaluaties, 360 graden feedback, en een eindproeve laat jij zien welke leercurve jij hebt doorgemaakt;
  • Je voert een uitdagende en passende opdracht uit bij een van onze klanten in de sectoren Non-profit, MKB of Banking & Insurance;
  • Na het ontwikkelprogramma ga je aan de slag bij een van onze andere opdrachtgevers of zet je de huidige opdracht voort.


Wat wij vragen:

  • HBO werk -en denkniveau;
  • 1 of 2 jaar financiële werkervaring of je bent toe aan een tweede stap in je carrière;
  • Aantoonbare affiniteit met controlling of accounting;
  • Je bent analytisch en communicatief vaardig;
  • Je hebt drive, ambitie en bent flexibel ingesteld;
  • Woonachtig in de Randstad of Midden-Nederland.

 

Arbeidsvoorwaarden:

  • Marktconform salaris;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Auto;
  • Uitzicht op vast dienstverband.

 

Enthousiast geworden? Solliciteer nu en stuur je cv met motivatie naar mlakerveld@velten-dewith.nl of bel voor meer informatie naar 06-57082333